알바몬 수능 프로모션

국내 최초 알바 프로파일링 ABTI 테스트!

podgate.com

역대급 콜라보 나왔습니다 프로파일링 권일용이 함께한 abti 테스트로 나에게 맞는 일자리를 한번에 알아보는 방법이죠

최근 수험생들은 슬슬 경제활동에 눈을 뜨고 돈을 벌수있는 직업을 알아봁텐데요

꼭 수험생이 아니더라도 나에게 맞는곳을 찾을수 있으니 알아보세요

다양한 유형 테스트가 있고 경품 추첨도 있다고 하니 그야말로 혜자로운거 아닌가요 국내 최초라니 서둘러 가보삼

잡코리아는 취업 지원 서비스를 전개하는 대한민국의 기업이다. 1998년 (주)칼스텍이 개설한 웹사이트에서 시작됐다.[1] 이후 2000년 5월에 잡코리아로 사명을 변경했다.

2021년 사모펀드인 어피너티 에쿼티 파트너스(Affinity Equity Partners)에 팔렸다. 인수금액은 약 9000억원이다.

사업분야
취업 지원 사업
인터넷 이력서, 채용정보 제공
아르바이트 정보
헤드헌팅
정보 제공 - 교육정보, 취업 관련 뉴스 및 통계자료
경력개발을 위한 교육 서비스 등
기타: 취업박람회, 취업캠프, 취업특강, 입사서류/면접 컨설팅, 취업 커뮤니티 등의 프로그램도 운영하고 있다.
제공 사이트
알바몬
아르바이트에 특화된 구인구직 포탈 서비스. 2004년 4월부터 서비스 시작.
게임잡
게임 업계에 특화된 구인구직 서비스

창립 1998년
산업 분야 온라인리쿠르팅정보제공업
본사 소재지 서울특별시 서초구 서초대로 301 (서초동 1692-1) 동익성봉빌딩 16~18층
핵심 인물
윤현준(대표이사)
제품 채용광고, 인재검색, 아르바이트, 헤드헌팅, 교육사업, 스마트러닝(모바일 이러닝), 취업지원사업
종업원 수
299명 (2015.7)

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9E%A1%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84 위키백과

아이폰15

치킨 콜라 셋

햄버거 큰거

스타벅스 커피

뚱바나나맛 우유 경품 추첨이래 가즈아

테스트하면 1개 알바채용관 보면 또1개 공유하면또1개

인스타그램 페이지에 공유하면 모니스 슬리퍼까지 대박인데요

권일용(權一容, 1966년 ~ ) 현재 동국대학교 경찰행정학과 겸임교수로 재직 중이며 대한민국 1호 프로파일러 출신이다. 동명의 에세이를 극화하여 국내 제작 드라마 중 유일무이하게 범죄자 프로파일링을 소재로 하는 논픽션 범죄 심리 수사극인 SBS 금토 드라마 '악의 마음을 읽는 자들(2022년 상반기 방영작)'의 자문 위원으로 참여한 바 있다.

경력
광운대학교 대학원 범죄학 박사
경찰청 범죄행동분석팀 팀장
경찰청 과학수사센터 범죄분석계 계장
경찰수사연수원 교수계 교수
경찰청 과학수사센터 범죄행동과학계 계장
경찰청 과학수사센터 범죄정보지원계 계장
동국대학교 경찰행정학과 겸임교수
저서
권일용·고나무. 《악의 마음을 읽는 자들》. 알마. 2018년 9월 18일. ISBN 9791159922251

자신의 적성에 맞는 알바를 바로 알아봐주는 유명하신분

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B6%8C%EC%9D%BC%EC%9A%A9 위키백과

MBTI 또는 마이어스-브릭스 유형 지표(영어: Myers-Briggs Type Indicator 마이어스-브리그스 타이프 인디케이터[*])는 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고서 문항을 통해 인식하고 판단할 때의 각자 선호하는 경향을 찾고, 이러한 선호 경향들이 인간의 행동에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하여 실생활에 응용할 수 있도록 제작된 심리 검사이다.

MBTI 유형을 통해 자신의 유형을 16가지 중에서 찾을 수 있으며 상대적이다. 캐서린 쿡 브릭스(Katharine C. Briggs)와 그녀의 딸 이저벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 제작하였으며,[1] 카를 융의 성격 유형 이론을 근거로 하였다.[2] 이 검사는 내향성 또는 외향성, 감각 또는 직관, 사고 또는 느낌, 판단, 지각의 네 가지 범주를 지정한다.

개발
최초의 MBTI 매뉴얼은 1962년에 출판되었다. 이후 MBTI는 캘리포니아 대학교 버클리의 인격 및 사회연구 연구소장인 도널드 맥키넌, 미시간 주립 대학교 및 오번 대학교 교수인 해롤드 그랜트(W. Harold Grant), 플로리다 대학교의 메리 맥카울리(Mary H. McCaulley)교수등으로부터 추가 지원을 받았다. MBTI의 출판물은 1975년 CPP(Consulting Psychologists Press)로 이전되었으며, 연구실로 심리학 유형 응용 센터가 설립되었다.[3][4][5][6]

1980년 5월 마이어스(Myers)가 사망한 후 메리 맥카울리(Mary McCaulley)는 MBTI 매뉴얼을 추가 업데이트했으며 1985년에 두 번째 버전이 출판되었다. 세 번째 판은 1998년에 나왔다.

구성
MBTI는 다음과 같은 네 가지 척도로 성격을 표시한다. 각각의 척도는 두 가지 극이 되는 성격으로 이루어져 있다.

지표 설명
내향 (Introversion) 외향 (Extroversion) 선호하는 세계: 내면 세계 / 세상과 타인
직관 (iNtuition) 감각 (Sensing) 인식형태: 실제 너머로 인식 / 실제적인 인식
감정 (Feeling) 사고 (Thinking) 판단기준: 관계와 사람 위주 / 사실과 진실 위주
인식 (Perceiving) 판단 (Judging) 생활 양식: 즉흥적인 생활 / 계획적인 생활
네 가지 척도마다 두 가지 경우가 존재하므로, 24 = 16가지의 유형이 만들어진다. 유형은 각 경우를 나타내는 알파벳 한 글자씩을 따서 네 글자로 "ENFP"와 같이 표시한다. 다음은 MBTI의 유형들이다.

유형 T F
J P J P
I S ISTJ ISTP ISFJ ISFP
N INTJ INTP INFJ INFP
E S ESTJ ESTP ESFJ ESEP
N ENTJ ENTP ENFJ ENFP
E (외향) | I (내향) S (감각) | N (직관) T (사고) | F (감정) J (판단) | P (인식)
비판
MBTI는 다른 심리 지표에 비해 신뢰도와 타당도가 떨어진다는 비판이 제기되었다. 일부 학술 연구자들은 MBTI를 신뢰하지 않는다는 입장을 밝혔다.[7] 구체적으로 MBTI는 다음과 같은 측면에서 결함이 제기된다.

낮은 유효성(예: 측정하고자 하는 것을 측정하지 않음, 예측 동력이 없음 또는 일반화할 수 있는 품목이 없음)
낮은 신뢰성(다른 상황에 처한 동일 인물에 다른 결과를 보여줌)
비독립적인 항목 측정(일부 이분법적 특성은 서로 상관관계가 있는 것으로 파악되었음)
포괄적이지 않은 점 등을 포함[8][9][10][11][12]
이 지표는 "중국의 포춘 쿠키와 다름없다", "거의 의미 없다", "현존하는 최악의 성격 검사 중 하나" 등의 많은 비판을 받기도 하였다.[13][14][15][16]

심리 측정 도구로서 MBTI의 타당성 (통계적 타당도 및 검사 타당도)은 많은 비판의 대상이 되어 왔다.

MBTI에 게시된 자료의 3분의 1과 절반 사이 정도는 MBTI에서 교육을 제공하고 판매 자금 지원을 받는 센터인 심리 유형 적용 센터(Center for the Application of Psychological Type)의 특별 회의를 위해 제작된 것으로 추정되거나 자체 저널인 〈Journal of Psychological Type〉의 논문으로 제공된다.[17] 주요 정밀 조사가 부족하다고 주장하고 있다.[17] MBTI 보증 연구의 대부분은 방법론적으로 취약하거나 추가적인 과학적 입증을 필요로 한다는 것이다.[10] 가드너와 마틴코의 1996년 리뷰는 다음과 같이 결론을 내렸다. "유형 선호도와 관리 효율성 사이의 지나치게 단순화해서 관련성을 감지하려는 노력은 실망스러웠다. 실제로 연구의 질이 혼합되어 있고 일관성이 없는 결과를 감안할 때 이러한 관계에 대한 확실한 결론은 없다."[10][18]

심리학자 로버트 호건(Robert Hogan)은 "대부분의 성격 심리학자는 MBTI를 정교한 중국의 포춘 쿠키와 다름없다고 여긴다."라고 하였다.[19]

많은 성격 검사와 달리 MBTI는 과장되거나 사회적으로 바람직한 응답을 평가하기 위해 유효성 척도를 사용하지 않는다.[11] 그렇기 때문에 응답자는 거짓말로 응답을 할 확률이 높아지는 결과를 초래한다.[20] MBTI의 검사 후 재검사에 대한 신뢰성은 매우 낮은 경향이 있다. 응답자의 39%에서 76% 사이의 많은 사람들이 불과 5주 만에 재검사할 때 다른 유형으로 나온다는 것이다.[9][21][22][23]

캘리포니아 대학 와튼 스쿨 교수 애덤 그랜트에 의하면 사람들이 MBTI에 수천명의 사람들이 돈과 시간을 지속적으로 투자해 왔기 때문에, 그리고 남들, 그리고 특히 본인에 대한 정보를 제공해주기 때문에 사람들은 심리학자들 대부분이 회의적인 MBTI에 일반 대중들은 열광한다.[24]

이슈
한편 여러 연구들은 MBTI(마이어스-브릭스 유형 지표)가 융(Jung)의 심리적 유형이론에 기반하면서도 한편으로는 5요인 성격모델과 공유되는 유의미한 상관을 가지고있으며 이러한 맥락에서 MBTI가 신뢰도와 타당도에서 더욱 강화되고 개발될 수 있는 가능성을 제안한 바 있다.[25][26] 또한 NEO-PI와의 프레임워크에서도 MBTI(마이어스-브릭스 유형 지표)가 신뢰도와 타당도에서 상관관계가 밝혀진 바 있다.[27][28]

이러한 연구결과들에도 불구하고 MBTI(마이어스-브릭스 유형 지표)가 제안하는 주요한 프로세스는 개인이 자신의 내면과 삶을 되짚어보고 이를 기반으로 미래를 향해 자신의 가치와 성격을 보다 긍정적이고 유리하게 전개해 나갈 수 있는 기준이 되어줄 수 있다는 점에서 심리학적 테스트로서 그 중요성을 시사하고 이를 인정받고 있다. MBTI에 따라 추천 직업도 각각 있다.

오용
현대에는 MBTI가 널리 퍼져있는 만큼 오용되는 사례도 많다. 대중에 퍼진 잘못된 과학 지식을 바로잡는 것도 과학자의 소임이기 때문에, MBTI가 BIG5, 또는 이후 제안되는 다른 대안 이론들에 의해 완전히 대체될 때까지 이런 비판을 계속 받을 것이다.

MBTI에 과몰입하여 오해를 하기도 한다. 'I 유형(내향형)이니 사회성이 부족할 것이다', 'J 유형(판단형)이니 매우 계획적일 것이다' 등의 편견이 대표적이며, 사람의 행동거지를 보고 임의대로 판단하는 사례도 찾을 수 있다. 그리고 자신의 성격적인 결함에 대해 방어 기제로 사용하는 경우도 많다. 자신이 어떤 유형이라 그렇다며 합리화하는 식이다.