https://podgate.com/6ca299e

참석만 해도 2025예상 기출집 준다네요.

https://youtu.be/La50puX2onY

2023년 4월 8일 시행된 국가직 한국사 총평 및 간략한 해설강의 입니다. www.gosabu.kr

드디어 많은 분들이 기다리던 서울시 9급과 7급 공무원 시험 일정이 공개되었습니다. 

이번 채용에서 서울시는 공개경쟁과 경력경쟁시험을 통하여 417명을 채용합니다. 

공개경쟁에서는 309명을 뽑고, 

경력경쟁에서는 108명입니다. 

직군별로 본다면, 

행정직군 242명 

기술직군 158명 

연구직군 17명

입니다. 

직급별로는 

7급 348명 

9급 52명 

연구사 17명

입니다. 

가장 중요한 내용은, 바로 아래에 있습니다. 

영어와 한국사 과목을 대체할 수 있다는 것입니다. 

영어는 영어능력검정시험인, 

TOEIC, TOEFL, TEPS, G_TELP, FLEX

로 대체가 가능합니다. 

자세한 영어성적은 아래 표를 참조하세요. 

한국사 역시, 한국사능력검정시험을 보면 한국사 과목을 시험보지 않고 

대체가 가능합니다. 

한국사능력검정시험의 기준등급은 2급 이상입니다. 

대체과목의 능력검정시험은 2016년 1월 이후 시행된 시험으로,

필기시험 시행예정일(2021년 10월 16일) 전일까지 기준점수(등급) 이상이 확인된 시험만 인정됩니다. 

시험일정은 아래표를 참조하세요.

선발인원 정리

세부적인 모집단위인원을 아래표에서 보겠습니다. 

우선 7급을 보면 행정은 206명입니다. 

감사는 1명,

세무는 4명 

전산은 20명입니다. 

해당 인원은 장애인 채용을 제외한 인원입니다. 

서울시가 7급 토목을 16명이나 뽑습니다. 

아무래도 오세훈 시장이 되고 난 후, 

재개발 재건축 관련하여, 많은 업무가 발생할 것으로 예상하는 듯 합니다. 

대략적인 합격선에 대한 정보도 궁금한데요, 

일반행정직은 385.75점

세무(지방세)직은 392.46점

전산직은 82점 

사회복지직은 341.48점

속기직은 98.5점 

일반기계직은 72점

사서직은 385.48점

방호직은 93.33점

보건직은 92.5점

조경직은 74점

일반농업직은 87점 

기계시설직 75점 

운전직 87.5점

선박항해직 71.68점

시설관리직 90점 

통신기술직 69점

건축직 67점

일반토목직 48점

일반환경직 84점

입니다. 

http://readingtimes.tistory.com/423 reading times

많은 취준생이 ‘네카라쿠배’라는 뭔가 주문 같은 말을 들어봤을 겁니다. 네카라로 시작해 쿠배, 당토, 직야, 나중엔 몰로코까지 갈수록 길어지는 주문에서도 가장 첫 번째 위치한 건 ‘네’, 바로 네이버입니다. 사실 한국에서는 네이버가 구글보다 인지도가 높죠. 인구 10명 중 9명 정도가 이용한다고 합니다. 신입 개발자 연봉도 업계 최고 수준이었으니 개발자를 꿈꾸는 이들에게는 ‘신의 직장’이 아닐 수 없습니다.

후광 속의 네이버 제1사옥 그린팩토리 (Maskkwon, CC BY-SA 4.0)

이렇게 많은 취준생이 입사하고 싶어 하는 네이버의 서비스를 개발하는 이들의 이야기를 책으로 엮었습니다. 《나는 네이버 프런트엔드 개발자입니다》에서는 특히 최근 중요성이 더욱 높아지고 있는 프런트엔드 개발자들만의 글을 모아, 프런트엔드 개발이라는 주제에 관해 더욱 깊이 있는 목소리를 들을 수 있습니다. 

초록초록한 표지

다양한 배경의 8인이 어떻게 네이버에 합류하고 성장하고 있는지 그림과 사진과 함께 생생하게 읽을 수 있습니다. 취준생이라면 개발자가 되기 위해 알아야 할 기술과 갖춰야 할 역량을 알 수 있고, 검증된 학습법을 자기 것으로 만들 수도 있습니다. 이미 개발에 몸담은 분이라면 국내 대표 개발자들의 실제 웹 개발 사례와 노하우 속에서 개발 혹은 커리어에 대한 통찰을 얻을 수 있습니다. 

■ 미리보기(머리말, ‘프런트엔드 개발자가 되려면 무엇을 공부해야 하나요?’ 일부, ‘유사 전공자의 개발자 그리고 리더 이야기’ 일부)

https://jpub.tistory.com/1409 jpub 제이펍

‘첨단산업 인재양성 부트캠프’ 발표…10개 대학 선정해 150억 원 지원

다양한 배경의 대학생들이 1년 이내 집중교육을 받으면 반도체기업의 취업 길이 열리게 된다.

교육부와 한국산업기술진흥원은 ‘첨단산업 인재양성 부트캠프’ 기본계획을 발표하고, 참여대학 모집을 공고한다고 13일 밝혔다.

이에 올해 대학 5개교와 전문대학 5개교 등 10개 대학을 선정해 향후 5년간 사업 운영을 위한 총 150억 원의 재정을 지원할 방침이다.

이번 사업은 다양한 전공의 대학생들이 대학과 기업이 공동 운영하는 1년 이내 집중교육을 통해 반도체 등 첨단분야 기업에 취업할 수 있도록 기획된 신규 사업이다.

이에 참여를 희망하는 대학은 기업과 함께 현장성 높은 단기 집중 교육프로그램 운영 계획을 공동 수립해 신청하면 된다.

대학은 사업계획 수립 때부터 기업과 협업해 직무 분석, 실험, 실습을 포함한 교육프로그램을 공동 개발한다.

또한 기업, 공공연구실, 지자체 시설 등 대학 안팎의 자원을 활용할 수 있도록 집중이수제, 거꾸로 수업 등 다양한 학사운영 활용 등 제도적 기반을 마련해야 한다.

한편 단기 집중교육 프로그램 이수자는 그 수준에 따라 기업·대학 공동명의의 소단위 학위(마이크로디그리) 이수증 등을 받아 이를 취업 등에 활용할 수 있게 된다.

이수 실적은 반도체 업계 취업 실적 등과 함께 사업 성과의 핵심지표로 지속해서 관리할 계획이다.

사업 운영 개요

첨단산업 인재양성 부트캠프 사업은 대학이 기업과 공동으로 교육프로그램을 운영하는 새로운 유형의 사업이다.

이에 교육부는 사업관리기관인 한국산업기술진흥원과 한국반도체산업협회, 한국전자통신연구원 등 협업 기관과 함께 대학이 사업을 준비하는 단계에서부터 사업계획 수립·운영까지 지속적으로 지원할 계획이다.

최은희 교육부 인재정책실장은 “첨단산업 인재양성 부트캠프가 산업계 인사의 교원 활용 등 기업과 소통·교류를 활성화하고 교육의 현장성을 높이는 대학교육의 혁신 사례가 되길 기대한다”고 밝혔다.

이어 “다양한 전공의 학생들이 부트캠프 등으로 융·복합인재가 되어 첨단산업 발전에 기여할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 덧붙였다.

한편 대학은 다음 달 26일까지 사업신청서를 한국산업기술진흥원 과제관리시스템(K-PASS)를 통해 접수해야 한다.

그리고 교육부는 6월 중에 최종적으로 대학을 선정해 대학이 여름 계절학기부터 단기 집중교육 프로그램을 운영할 수 있도록 추진할 계획이다.

문의 : 교육부 인재정책담당관 인재양성지원과(044-203-6869)

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)

학점 2점 대가 취업할 수 있는 방법  취업 Q&A 직무전환, 학점, 창업경험 영끌취업

https://youtu.be/X5bgm4GAudw

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